Caracterul integrat permite gestionarea interacţiunilor dintre domeniile resurselor umane şi salarizării şi asigură:
Structurile de date, culegerea datelor şi raportările efectuate sunt grefate pe modelul organizaţional concret (organigramă, stat de funcţii, stat de personal). Sistemul asigură înregistrarea acţiunilor utilizatorilor în sistem. Sistemul are facilităţi de import/export de date, este puternic parametrizat.
RUSAL gestionează totalitatea sporurilor salariale prevăzute de lege.
RUSAL gestionează perioadele de planificare/efectuare a concediilor de odihnă şi calculează numarul de zile de concediu de odihnă la care are dreptul salariatul într-un an, în funcţie de vechimea în muncă acumulată până în ultima zi a anului respectiv, proporţional cu perioada lucrată în unitate în acel an. Există funcţii de regularizare automată a drepturilor de CO.
Modulul gestionează totalitatea datelor angajaţilor necesare în activitatea de resurse umane.
Pontajul, principala interfaţă între modulele Resurse Umane şi Salarii, este generat automat, pe baza informaţiilor primare privind utilizarea timpului de muncă culese în modulul de Resurse Umane.
Din multitudinea de rapoarte predefinite fac parte: statistici de personal, semnalizări evenimente de personal (schimbare treaptă de vechime etc.), state funcţii/personal, CIM-uri, foi colective de prezenţă, dosare profesionale, adeverinţe angajaţi etc.
Modulul permite tratarea tuturor tipurilor de venituri salariale, inclusiv drepturile salariale din proiecte. Fac obiectul calculelor drepturi salariale lunare, avansuri, diferenţele pentru luni anterioare, etc.
Gestionează situaţii precum: asiguraţi la diverse case de sănătate; reţineri de acelaşi tip, multiple pe persoană ; plata salariilor în numerar şi în oricâte conturi/carduri pe persoană etc.
Generează automat totalitatea declaraţiilor privind impozitele şi contribuţiile legate de salarii, fişele fiscale şi borderourile de viramente (formate listabile şi electronice).
Generarea notelor contabile asigură interfaţa cu sistemul financiar-contabil.
RUSAL asigură “blocarea” rezultatelor calculului salarial, eventualele corecţii ale acestor calcule vor putea fi făcute numai prin mecanismul de rectificare a drepturilor salariale plătite.
Rapoarte: state de plată salarii / de concedii / de concedii medicale / de plăţi în cursul lunii, centralizatoare, recapitulaţii, fluturaşi, baze de calcul concedii medicale, liste retineri, situatii statistice etc
Generarea automată a ordinelor de plată aferente (OPFV, OPME).
Vizualizează și celelalte produse oferite de ProSoft++.
Contabilitate primară
PROSYS reprezintă soluţia informatică a ProSoft++ în domeniul contabilităţii bugetare.
Taxe şi impozite locale
Informatizarea activitatilor de evidenta, calcul, colectare si control ale creantelor bugetare locale
Documente și flux de lucru
Dematerializarea documentelor și procedurile de prelucrare asociate acestora
Înființată în 1994, ProSoft++ este principalul furnizor din România de software personalizat pentru instituțiile publice.
© Website creat de KIKLAB. Toate drepturile rezervate
Telefon: 0374 672 627
Email: office@ps.ro
sales@ps.ro, suport@ps.ro